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記得之前時常講一句話:沒有人應該去做什麼事。

當然,如果是有付錢的話那是另當別論。

最近在工作上碰到一個情形,工讀生總是覺得正職人員就是應該多做些事。原因當然是─薪水給付多。但是,我卻不這麼認為。正職人員一天得上班超過九小時(有時得超過十個小時),但是依然是只有領八小時的薪水。當這樣一算,時薪居然還比那些工讀生的時薪低一些,而我們扛的責任同時也比工讀生重多了。

其實這並不是我想討論的重點,我想討論的是:為什麼會有這種計較的心態?
我不太清楚現在年輕人的想法如何,但是我並不認為在「基本」工作上應該去分別工讀生該做什麼、正職人員該做什麼。如果覺得薪資不合理,那麼為何不表現出讓人覺得你值這個價錢呢?

在我工讀時期時,我很敢跟老闆談薪水問題。因為我知道我值什麼價,而老闆也不會虧本。我曾在一家老闆以機車聞名的店裡工讀,讓那個機車老闆心甘情願的在三個月裡調兩次薪資。

回過頭來,看看所遇到的這個工讀生。基本工作都不上手了,更諻論要加薪的事。而派工作給他們卻還直言說工作太重?這到底是什麼世界啊!難怪一堆企業老闆整天靠背說年輕人吃不了苦,就連我也都想拿刀直接放倒他們!

其實就靜下心而言,還好沒有一時怒急攻心幹下傻事(再次重申,去另一個世界報到的絕對不會是我!),把工作自己一肩挑起,做得跟阿信一樣。如此一來,就只是放任這些不思長進的混球稱心如意。長期下來,只會讓人養成這是「應該」的習慣。

其實不管是任何事,當有一方開始有「這是你應該的」想法時,就直接放任不管,自己按照對方的想法做著自己「應該」做的事。那麼,放任的那一方才是真正該處死刑的人。

早些時候曾聽到小孩對其父母大吼大叫,按捺不住雞婆的個性糾正那些小孩的行為時,卻只得到父母的坦護:他們只是小孩子,何必要計較?又過了不久再次看到時,那些孩子已用「白痴」、「笨蛋」來罵父母。當時心裡只是暗自冷笑:會有什麼遭遇,還真的都是自己的選擇,一點都怨不得別人。

該是好好看看自己,是不是有對別人產生「這是你應該的」,或是放任的情形了。
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  • 鄭小喵
  • 正職與派遣的差別

    最近我剛升上正職,在當派遣人員當中,所要擔負的責任跟正職一樣,後來覺得工作重要的是有沒有那份價值領那份薪,並創造加薪的價值,而且是別人學不來的!但是現在年輕人都只想坐享其成,叫他去搶還比較快些!之後若那群白目人自認為正職的應該多付些責任,請他去跟店長講,並且薪水掛到你身上來!很看不慣將責任往外推的人,表示沒有擔當與進步的空間,人啊!還是要有壓力才會成長!若他們那些人還在靠腰,不要理他,該是他們作得,請不要心軟!這是他們該學習的!
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